核心提示:进口保健品销售概念具象化带来的压迫感。当你提到一个概念,哪怕只是不经意之间,哪怕不是重点,对方只要问一句某某概念是什么意思,这种犀利也会带来压迫感。比如有人问我:怎么定义强势?
进口保健品销售概念具象化带来的压迫感。当你提到一个概念,哪怕只是不经意之间,哪怕不是重点,对方只要问一句某某概念是什么意思,这种犀利也会带来压迫感。比如有人问我:怎么定义强势?
“给你五分钟,告诉我为什么要用你的产品?”
“找我有什么事?”
“不啰嗦,说重点”
“告诉我,你们底价多少”
“超过这个价格,免谈”
“赞助的事,让你们公司给句痛快话”
位高权重的头衔,不怒自威的仪表,声威赫赫的名头,一夫当关的隘口,自然给人一种喘不过气来的虚妄。如果你感觉到这些强势,其实与对方无关,无须应对。
具体表现在行为上的强势,才是需要学会处理的,有以下七种:
时间上的压迫感。可能因为时间紧,为了抢时间,干脆忽略了寒暄,直奔主题,这样气氛转换,幅度很大。容易给人一种强势感觉。
目标上的压迫感。目标明确的人,对别人的目标是不是明确也有自己特定的敏感度。当你的目标感稍微显得模糊时,或者稍显矛盾,就会感受到对方的咄咄逼人。强势的人受不了磨磨唧唧的废话。
提问带来压迫感。提问,显得攻击性强。回答或者解释,就像是在防守。所以,给人的印象就是只有强势的人才提问,比如面试中,管理中,或者客户的质疑。
情绪带来的压迫感。英文形容脾气大的人叫short temper,来得快,说翻脸就翻脸,让人防不胜防,也会带来压迫感。面对客户突如其来的火气,销售人在当场好像只有陪着小心。一切等离开后再说。
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