近日，有网友贵阳一家初创型公司曝出有超高罚款制度：不接电话可罚1万近日，贵州贵阳一家初创型公司的奖惩制度曝光，不少网友对此震惊不已，原来这家公司的奖惩制度几乎只有罚款，且罚款额度非常高。
据报道，贵阳吕女士去一家初创型公司试岗第1天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度，比如不接董事长、总经理电话1次或超过1小时不回复，发现1次罚款10000元，当天罚金未到账的双倍罚款及下班后椅子没有推回原位扣10元等。
根据当事人提供的截图，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元；副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。
记者从当事人那里了解到，这家公司没有任何奖励政策，每个人都处于担心担心被罚款的心理，甚至有的人为了不被罚款，每天加班到很晚，可是却没有额外的报酬。
一家公司的奖惩制度是一项重要的管理手段，根据相关法律，企业对员工实施奖惩应该以劳动法律规定为准，不得违反和规避劳动法律规定。同时，劳动者也有法律上的权利，如果企业违反劳动法律规定，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
因此，建议有关企业应积极配合相关部门的监管，改善企业的奖惩制度，让员工的劳动权利得到保障，营造和谐良好的工作氛围，为企业的发展创造良好的环境。
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