医药网2月19日讯 17日，人民日报消息称，节后招聘火爆，这类人才是香饽饽！企业直呼：太难招。 其中，技术人员最吃香，企业紧锣密鼓“抢人才”。 然而，药店圈内，也有这么一群人，今年各大企业将找上门来，他们就是执业药师。 人民日报曾发布了一篇“要上岗，先考证！这40种职业不是你想干就能干”的文章。该发文指出，根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。 据了解，国家职业资格目录，准入类专业技术人员职业资格仍有35项，准入类技能人员职业资格仍有5项。35项准入类专业技术人员职业资格就有执业药师。 这也表示，执业药师作为专业技术人员，并非你想干就能干的。 另外，除市场重视技术人员外，在今年，执业药师也会成为最受欢迎的职业之一。 去年3月份，广东省试行了药店分类分级管理办法。根据管理办法，如果药店要销售的药品种类越多，那么需要配备的执业药师也就越多。该管理办法将药店分为三类：一类店无需执业药师，限定销售非处方药；二类店至少1名执业药师和1名药师，可销售处方、非处方药；三类店至少1名执业药师和2名药师，经营中药饮片还需执业中药师，可销售非处方药、处方药、中药饮片。 此后，广东省招聘执业药师有“抢人”趋势，大参林在东莞（10名）、韶关（20名）、高州（30）三市一次要招聘60名执业药师，且招聘薪酬都高达8000元。 去年8月28日，国务院印发深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务提出，制定零售药店分类分级管理的指导性文件。三个月后，商务部就发布了关于《全国零售药店分类分级管理指导意见（征求意见稿）》公开征求意见的通知。 如不出意外，2019年药店分类分级管理文件就会出台，按照广东省抢药师现象，影响到全国，那么，今年执业药师也会成为各企业关注的重点。
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